2013年9月24日🤼，天華EON4管理EON4第一次院務會議在管理EON4會議室召開，常務副院長程葆青、黨總支書記周凱波、副院長鄭寧💂🏽♀️、黨總支副書記徐禮禮參加會議。會議由常務副院長程葆青主持，EON4辦公室主任楊艷記錄。會議就教學、學生管理✥、行政方面有關問題進行了充分討論，達成如下一致意見⛰：教師上課要點名並管理課堂紀律；要求各專業、各輔導員高度重視，加強宣傳🙍🏻♀️，加大對學生參加學校計算機輔導課的監督力度，力爭今年參加上海市計算機等級考試的學生都能過關🥮；學生活動、比賽等統一管理，分工合作🤶；做好開設財務管理中外合作班的申報工作👉🏼，力爭申報成功👫；有教學秘書懷孕✦，請假🕵🏼♀️🧘🏿♂️，要安排好接替工作🧝🏼🙅🏿，確保教務工作正常運行；根據學校計劃，下學年起日華樓南樓的一、二樓層歸管理EON4使用🤐🧑🏻🤝🧑🏻，做好統一規劃工作；做好管理EON4文化走廊建設申報工作。
2013年9月25日✯，在管理EON4會議室舉行財務管理專業指導教授歐陽令南
二次退休歡送會𓀜。常務副院長程葆青、副院長鄭寧和財務管理專業老師參加🙄。
同日🧏🏽♂️，物流管理專業與中遠物流倉儲配送有限公司上海分公司朱廣林總經理和人事部王立娜經理洽談合作事宜。學術分委員會主席孫有望、常務副院長程葆青、副院長鄭寧和物流管理專業老師參加。雙方就學生實習具體任務、食宿、交通、實習待遇等方面進行了充分討論，達成一致意見。雙方領導就此次合作給予了充分肯定和期待，為物流管理專業學生實習及就業奠定了基礎。
2013年10月1日至7日🤷，管理EON4派了60多個學生作為誌願者參加嘉定區國慶期間活動⛹️♀️🧏🏼，表現好，受到嘉定區有關領導肯定和表揚。
2013年10月8日，天華EON4管理EON4第二次院務會議在管理EON4會議室召開📜，會議由常務副院長程葆青主持👨🏿⚖️🫨，黨總支書記周凱波，副院長鄭寧，黨總支副書記徐禮禮⬇️，院長助理孟林麗🅰️、蔣亞萍參加會議🕣。專業負責人盛術俊、王濤、汪沁，實訓負責人馬才巍列席會議🧔♂️。EON4辦公室主任楊艷記錄。會議通報了EON4派了60多個學生作為誌願者參加嘉定區國慶期間活動👨🏿🎓，表現好🟡，受到嘉定區有關領導肯定和表揚。會議就教學、學生管理🚹、行政方面有關問題進行了充分討論，達成如下一致意見：做好教務處👩🏿🎤、科研處組織的教學設計比賽有關工作，各專業組織完成第一輪預賽，並要求每位專職教師進行1門課程的教學設計👉，註重教學目的和教學任務確立，教學大綱及教學內容改革等；做好學生獎學金的評比工作，做到公平𓀓、公正🤖、公開；10月8日開始💷，EON4學生工作組每天派2名輔導員檢查學生參加學校計算機輔導課的出勤情況和學習情況👓，力爭今年參加上海市計算機等級考試的學生都能過關；對曾精神失常住院，現出院回校仍不正常的1名學生🌓🚵🏿♀️，盡力勸其回家休養，消除安全隱患；院長助理蔣亞萍負責日常教學工作，院長助理孟林麗負責外聯工作🧬，專業負責人重點考慮專業建設規劃、學期計劃🦹🏻、考級考證等，專業建設具體工作分給每位專職教師🏐；各種宣傳稿件，由對應部門寫好，行政方面稿件通過院辦公室上報學校，學生方面稿件通過院學工組上報學校。
2013年10月10日，管理EON4團員代表大會暨學生代表大會在日階401隆重召開。出席本次會議的領導有管理EON4常務副院長程葆青、黨委組織部部長兼管理EON4黨總支書記周凱波、黨總支副書記張軍⚔️、各專業黨支部正副書記、管理EON4分團委書記喻林萍、以及2011-2013級90名班級學生代表⛄️⚰️。大會在管理EON4常務副院長程葆青的致辭中拉開帷幕。原經管系🧑🏿🎨、交通物流系學生會主席王博聞、陳蕾同學分開對2012-2013年度工作作了匯報;第六屆經管系學生會秘書部部長連琦做大會籌備工作匯報。隨後，十七位候選人各自發表競職演說🤲🏽，即對過去工作進行了回顧，又暢談了未來的工作設想。經過投票👼，最終余詩化為代表的9名候選人成功入選。本屆雙代會的順利召開🧓🏿，預示著新的學生幹部能夠繼續承前啟後🦠、銳意進取，努力開創管理EON4團學工作的新局面👨👦👦。
2013年10月18日，學校領導石偉平🪣、韓曉玉👨🔧📳、葉才福🧖🏽♂️、郭偉奇☃️、陳新斌🖕🏼👷🏼♂️、史文👳♀️、曹雲林、許嶽和職能部門負責人吳國興⛹🏻、朱國權、陳道炯、錢美發、郭偉鈞、齊硯奎蒞臨管理EON4調研👽、現場辦公✨。我院常務副院長程葆青匯報了在教學、行政等方面需要學校幫助解決的問題及建議。黨總支書記周凱波匯報了在學生管理方面需要學校幫助解決的問題及建議👆🏿。副院長鄭寧🟤，指導教授朱海森，黨總支副書記徐禮禮👐🏿，院長助理孟林麗😥、蔣亞萍，專業負責人王濤🛀🏻、汪沁☯️、於鳳艷🚻、盛術俊、韓聰穎，實訓負責人馬才巍🚴🏽♂️，辦公室主任楊艷參加會議。學校領導對有些問題✒️，現場解決。對現場難以解決的問題🧛🏽，將提交校務委員會會議討論。
2013年10月18日、20日，2012秋旅遊管理專業1班和2班的同學，共70人🧎🏻♂️，分別前往上海東方明珠景區👵🏼、外灘景區和龍華景區實地考察與實訓。全國特級導遊、上海導遊資格考試測試組專家李誌軍老師等為同學們進行了詳細的現場導遊講解與示範👨🏿🦲。同學們都熱情參與🥨🫛，認真記筆記☑️，積極與老師溝通交流，讓所學的理論知識學以致用🏒，了解了現場導遊講解的一些方法和技巧，提高了同學們的實踐能力和業務水平，也為參加11月份的全國導遊資格證考試奠定了基礎，還學會了融會貫通，達到了預期效果。
2013年10月22日，管理EON4第三次院務會議在管理EON4會議室召開，會議由常務副院長程葆青主持😉🚹，黨總支書記周凱波，副院長鄭寧，學術分委員會副主席陸鑄文，黨總支副書記徐禮禮，院長助理孟林麗參加會議🙎🏼♂️。專業負責人王濤、於鳳艷👨❤️💋👨、盛術俊、汪沁👸、韓聰穎列席會議🤦。EON4辦公室主任楊艷記錄✍️。會議通報了各種獎學金的評選工作即將結束，達到了以評促學的效果；對大一學生進行了心理測試；學費催繳工作圓滿完成💵；學校下達195名獻血名額，EON4已召開動員會；公交公司已開通了學校至嘉定北站的公交線路；對身體、學習等有困難的學生進行了摸底，收集信息，將進行特別關心和幫助🙅🤦🏻♀️；旅遊管理專業與洲際酒店建立了合作關系，洲際酒店將為學生提供培訓👩🔧、定向實習、參觀見習的條件和機會；財務管理專業正準備春季畢業班學生的畢業論文答辯工作。
會議就教學、學生管理、行政方面達成如下一致意見：教師上課及與學生交流要註意言行舉止，做學生的良師益友；上課教師可到王濤老師處借用小蜜蜂♏️；國際商務專業要組織學生參加嘉定工業區舉辦的金翼人才培訓班，並鼓勵其他專業學生參加⛹🏻♂️；各專業要按教務處要求製定專業三年發展規劃🏊🏼，於11月中旬上交教務處；EON4大力支持各專業的學科專業建設，如聘請專家進行專業講座，參加校外學習、研討🤱🏽，組織參加各種比賽等👨🏼🍳；落實上周校領導蒞臨EON4現場辦公當場解決的問題的後續工作🧖🏼，如交通運輸專業和財務管理專業要做好擬任指導教授面談工作🌬，力爭早日上崗，發揮作用；交通運輸專業要加快模擬實驗室建設，年底完成🛢；EON4辦公室負責聯系計算機中心有關人員對已建成實驗室的維護工作；啟動EON4辦公場所文化建設工作，要求各專業認真研討，提供相關內容；各專業為將歸屬於管理EON4的日華樓南樓一層的現有四間教室規劃獻計獻策👰🏿♂️。
2013年10月25日，管理EON4與洲際酒店集團大中華區來訪客人洽談合作事宜。洲際酒店集團及智選假日品牌大中華區人力資源部總監Cissy、上海總部培訓總經理Annie來訪✊，與管理EON4指導教授朱海森、常務副院長程葆青、副院長鄭寧、黨總支書記周凱波、旅遊管理專業負責人王濤等進行了座談🪮，研討和暢談了關於第一期天華-洲際英才EON4智選班的日常教學和管理工作，回顧了校企合作的歷程和重要性，基本確定了今後的發展思路和設想。在日華樓階梯教室舉行了面向旅遊管理專業高年級同學的活動👲🏻，旅遊管理專業負責人王濤老師首先介紹了來訪的客人🕚、洲際集團及其英才EON4的基本情況🔅，鼓勵同學們學習先進的企業文化和管理方法，多思考，多提問。洲際的Cissy老師介紹了洲際酒店集團的背景🧑🏻🔬，智選假日品牌的現有狀況🥝、未來發展、經營理念、核心文化等。Annie老師介紹了智選假日品牌人力資源規劃的思路、人才培養的新鮮理念。天華-洲際英才EON4第一期智選班班長洪葉同學以十個“關鍵詞”的方式💡，飽含真情地講述了自己前往洲際集團智選假日酒店的實習實踐的心得，分享自己在洲際及智選的成長經歷。活動結束後，洲際集團一行訪問了旅遊管理專業，與相關專職教師進行了交流，並參觀了位於日華樓一樓的旅遊與酒店模擬實訓室✍🏻。此次洽談和交流🙆♀️，進一步明確了第二期洲際英才EON4智選班的學生選拔🤷🏿♂️、組班📘、管理工作。
2013年10月28日🔆，由指導教授朱海森➾🙎🏽、管理EON4副院長鄭寧帶隊，2013級旅遊管理專業77名學生前往上海師範大學奉賢校區，開展《旅遊學概論》課程實踐活動，學習和考察上海師範大學旅遊EON4♕、上海旅遊高等專科學校以及上海海灣度假區科教基地。這次活動既開闊了同學們的眼界🤟🏻，讓他們了解到更多關於國內先進的旅遊休閑教育的信息和發展現狀，更能讓同學們身臨其境地感受和體會到國內知名旅遊院校擬建國家級3A景區的、融入上海大旅遊👳🏿、積極發展和升級旅遊產業的對策和做法🙆🏿，對同學們的專業學習和社會實踐都有很大幫助🏞。
2013年10月28日➾，第一屆管理EON4分團委🔟、學生會全體大會在日階401召開。分團委書記喻林萍、2012-2013學年優秀團幹部、優秀團員及全體學生會成員出席了會議。大會在共青團團歌聲中拉開帷幕🕗。原學生會主席王博聞🙋🏻♀️、蔣辰奇分別做總結報告及“在學生會中你能獲得什麽”。 表彰了在2012-2013學年有突出貢獻的12名優秀團幹部及37名優秀團員。四名優秀團幹部代表做了發言交流。本年度學生會各部門部長通過寄語表達了對幹事的關心和希冀。最後，分團委書記喻林萍表達了對新幹事的美好期冀和對本年度工作的高度期盼🦹🏼♀️。大會的勝利召開，預示著我院學生會將滿載各方希望蓬勃發展，各部門攜手並進，共創管理EON4團學美好未來👳🏿。
2013年10月29日，嘉定工業區教育委員會的領導和企業精英應邀來我院，為學生做了題為“電子商務的發展及時尚電商金翼人才培訓”的講座。管理EON4常務副院長程葆青、國際商務專業負責人於鳳艷🦸🏼、物流管理專業負責人汪沁以及相關專業的學生聆聽了此次講座。通過此講座👰🏿♂️，學生對電子商務行業的發展有了一定的了解🧑🏿🏭，為相關專業課程的學習和將來的就業打下了基礎👆🏿。
2013年11月5日🦶👇🏿，管理EON4第四次院務會議在管理EON4會議室召開，會議由常務副院長程葆青主持，學術分委員會主席孫有望，黨總支書記周凱波🩹，副院長鄭寧🧑🏻⚕️，黨總支副書記徐禮禮，院長助理孟林麗、蔣亞萍參加會議🎍。專業主任王濤、於鳳艷⌨️、盛術俊⚛️、汪沁、韓聰穎📹，團總支書記喻林萍列席會議🤰🏼🤸🏽。EON4辦公室主任楊艷記錄。會議通報了2013級學生實行三學期製👅，其他年級學生仍實行二學期製；明年起學士學位對計算機等級考試的要求改為通過全國（或上海市）計算機等級考試👨🦯➡️；學校要求無高等學校教師資格證的教師三年內必須獲得高等學校教師資格證；我院學生積極獻血，圓滿完成了學校下達的125名指標；調查了所有新生對學校的適應情況，對有問題的幾名新生采取了有效措施，並進行了心理輔導🏂🏽，效果良好👨🏽🎨；通過抓課堂、重考級🙆🏼♀️、結對形式幫助困難學生等措施，促進學風建設🙋🏿♀️，營造和諧氛圍🏄🏼♀️👦🏿；我院1名學生進入校園十大歌手比賽決賽；軌道交通模擬實驗室建設正在順利進行，預計年底前完成👊🏼；交通運輸專業和物流管理專業正在做評估準備工作🦇；財務管理專業學生正在為用友杯信息大賽做準備👩🏼⚖️🕺🏿。會議就教學、學生管理、行政方面有關問題進行了充分討論，達成如下一致意見：要求各專業、各部門做好期中教學檢查有關工作，特別是教師聽課🆘、召開學生座談會、收集整理相關資料👷🏼♂️；校訓已改為“為做人而學習”，EON4計劃開設情商拓展課程🦯，以培養學生更好地做人；要求輔導員加強對學生參加講座的考勤✫，以提高講座的效果；對符合學籍管理規定中試讀、降級條件的學生，主管教學副院長🤷♂️👃、專業主任和輔導員共同做好勸說工作🧑🧒；教務處已對我院2014屆畢業生進行了初步畢業預審和學位預審，要求輔導員進行仔細核對🫲🏿，並將發現的問題匯總到EON4辦公室🍑，由EON4辦公室與教務處溝通，更正；要求各專業鼓勵學生積極考研，並做好相關輔導工作♟；EON4成立畢業生就業指導小組，積極開辟就業基地，鼓勵畢業生積極參加各種就業招聘會💂；學校開始實施教學名師製，希望各教師根據自己的實際情況➕，積極準備🏥⭕️；做好2012-2013學年網上質量測評工作🙇🏿，原經管系的測評工作由院長助理蔣亞萍負責🪽✂️，原交通物流系的測評工作由副院長鄭寧負責；EON4將中外合作辦學作為一項重點工作來抓；EON4五年發展規劃要包括學科專業建設、師資隊伍建設、青年教師培養🚕🎢、學生學會做人等等內容，形成一套完整的體製機製🤾🏿♂️。
2013年11月15日👩👦👦，財務管理專業主任盛術俊參加了在海南三亞召開的“中國院校經管專業實踐育人校企對接會”，來自政府、研究機構🫃🏻、高校🪂、企業、媒體等近300位業內專家同聚一堂👩🏿🔬，共探校企合作🙋🏽，實踐育人🦸🏼👷🏻。
2013年11月19日，管理EON4第五次院務會議在管理EON4會議室召開，會議由常務副院長程葆青主持，黨總支書記周凱波，副院長鄭寧🧴，團總支書記喻林萍🤡，院長助理孟林麗、蔣亞萍參加會議。專業主任王濤、於鳳艷、盛術俊、汪沁、韓聰穎列席會議。院長助理蔣亞萍記錄。常務副院長程葆青傳達了11月15日陳新斌副校長根據董事長的指示精神🧒🏼🦮，在二級EON4院長會議上布置的重要工作：（1）要求正副院長、助理及專業主任嚴格落實聽課製度，每學期末各EON4將相關人員聽課情況匯總，並附聽課記錄🥤🍃，上報學校；（2）要求各個專業有學科帶頭人1-2名，缺少學科帶頭人的專業要盡快引進剛退休、高級職稱👨🏼、富有責任心的教師👨👩👧🏌🏻；（3）要求課程的考核方式多樣化，期末考試成績所占比例對不同的課程要有彈性，二級EON4要審核；同時，要做好基礎課、專業基礎課與後續課程在知識點上的有效對接🫃；（4）要做好專業評估和質量測評工作。專業發展規劃要具體、要“實”；（5）學校正準備對專業主任進行業務培訓。常務副院長程葆青通報了學校將國際合作辦學作為重點工作來抓🦹🏼♂️；學校下撥了5-6萬培訓費，用於教師參加各類專業研討會、業務培訓、邀請專家對教師進行業務培訓👨🏼🔬🛤、二級EON4委托培訓機構對教師進行業務培訓✮、教師雙師型技能培訓🧘🏽♀️，本學期完成🛂，EON4根據費用和申報情況統籌安排。黨總支書記周凱波通報了學生工作情況👩🏿⚕️：完成了2013年管理EON4黨員發展計劃，總計59名；已成立管理EON4宿舍管理委員會🕊，主要負責監管學生宿舍衛生和安全，由黨總支副書記張軍分管🏏；管理EON4學生設計的消防建設月海報在全校評比中獲得了第二名；輔導員組織召開了成績分析講評會，讓每個學生明白要拿到畢業證👊、學位證，還欠缺些什麽，並幫助學生分析原因，共同思考解決措施；對重修超過5門、績點未達1.9的學生進行了樹立學習信心的思想疏導；對於學習落後、畢業存在困難的學生🧛♂️☯️，輔導員及時與家長進行溝通；已啟動結對工作，由黨員、入黨積極分子幫助學習落後🐯、思想落後的學生⬛️。團總支書記喻林萍通報了團學工作：管理EON4學生獲得了學校籃球賽冠軍；2013級一名女生獲得校十佳歌手大賽冠軍；發展了4名新團員🧑🏻🦽。院長助理蔣亞萍通報已基本完成質量測評準備工作👘；期中教學檢查正有序進行🏃♂️。專業負責人韓聰穎💵、汪沁通報了專業評估工作🫷🏻。會議就教學、學生管理、行政方面有關問題進行了充分討論，達成如下一致意見：下學期排課原則：公共課全院統籌👛，嚴格按EON4的工作量要求進行，不建議一個老師上兩門以上的課程，對於教學效果特別差的教師，要有解決方案和對策；要求期末試卷出卷規範化：第13周周一完成💂♂️，專業主任必須對試卷進行審核，特別是結構、內容、質量👩💻、重復率方面嚴格把關； 11月25日，校實訓處、質管處專家到我院進行期中實踐教學檢查，要求各專業主任認真準備🧏🏽♂️，查漏補缺👨🏽，做好各項工作👌🏽；要求各專業主任在下周四之前提交三年專業發展規劃，特別要註意內容的具體性🖕、可操作性，比如師資隊伍建設要具體到每位教師的發展；11月21日之前，各專業推薦一門優秀教學設計，上報教務處；管理EON4以財務管理專業作為國際合作辦學的試點，財務管理專業要開始做一些準備工作🥦，比如培養計劃、專業介紹等翻譯成英文的工作要盡快落實到人；EON45個專業都配有指導教授🧑🏽🌾，但根據學校要求各專業學科帶頭人中最好至少有一名是退休教師😴，財務專業可以考慮再引進一名退休教授🥷🏻；為了提高管理EON4提出的“零掛科🦄、零違紀、零作弊”目標引領式建設的實效，要求教學口支持和配合學生管理部門工作；輔導員夏麗萍將於2014年1月至6月在英國深造，在學保處將招聘的新輔導員到崗前，暫時由朱錦榮於2013年12月1日起接替2010秋財務管理專業三個班輔導員工作☄️🍀，由鐘建生於2014年1月1日起接替2012秋國際商務專業輔導員工作🤹；按照學校要求完成信息化建設工作；EON4計劃對在研項目進行分批檢查，第一批是課程建設👐🏻、專業建設項目。
2013年11月22日，管理EON4特邀上海交通大學安泰經濟與管理EON4博士生導師李壽德副教授為全院教師做關於“如何提升國際學術能力”的師資培訓講座👳。學術造詣頗深的李壽德教授講解了國外核心期刊對論文結構、論文撰寫方面的要求，介紹了他在外文文獻構思、撰寫和發表方面的心得體會以及在科研過程中常用的研究方法💓，並對每位教師的研究方向提出了具有建設性的建議🫄🏻。管理EON4常務副院長程葆青做總結發言🚶🏻♂️。教師們對本次講座反映良好🥻，一致認為通過李教授的培訓提高了學術論文撰寫的能力。
2013年11月23日🪀，“尋找中國管理與信息化三好生”暨第七屆“用友杯”全國大學生會計信息化技能大賽省級決賽在上海立信會計EON4舉行。我校管理EON4財務管理專業11名同學參加了上海賽區的比賽。湯會同學榮獲上海賽區一等獎，成功進入了全國精英賽👩🏿🍳，將於2013年12月4日代表學校和上海賽區本科組在北京與來自全國33個省市入圍的100名選手進行比拼。張馨宇和羅琳同學榮獲二等獎。
2013年11月25日🧑💼，副校長陳新斌、教務處處長陳道炯、實習實訓處副處長符躍鳴👨🏽🔧、質量管理處督學賈長寬等檢查管理EON4實踐教學環節。常務副院長程葆青，副院長鄭寧，院長助理蔣亞萍等參加。院長助理蔣亞萍匯報了管理EON4實踐教學環節基本情況🐈⬛，檢查組查閱了有關材料，並進行了交流👇🏼。檢查組充分肯定了管理EON4實踐教學各個環節的規範管理，並建議向其他二級EON4輻射，同時提出了進一步完善、提高的具體意見。
2013年11月28日🧑💼，管理EON4成功舉辦了職業技能大賽“物流達人”決賽。學術分委員會主席孫有望🃏🕋、副主席陸鑄文🐥、管理EON4常務副院長程葆青、副院長鄭寧👨🏻、院長助理孟林麗、物流管理專業負責人汪沁、輔導員及各位選手出席了本次大賽。常務副院長程葆青致開幕詞。本場決賽有6個參賽團隊參與👨🏼✈️，賽程分為兩個環節。第一環節，風采展示🤟🏻，通過小品🖕🏿、視頻等方式向現場評委和同學還原和分析天華EON4快遞現狀；第二環節🙅🏿，展示天華快遞配送終端的規劃設計方案，同時回答評委的現場提問。決賽現場氣氛熱烈，評委點評妙語連珠，選手答題思維敏捷，考慮周全。張喬團隊、劉磊團隊、李金立團隊分別獲得了本次大賽的冠、亞💇🏽♀️、季軍。大賽最後，孫教授對本次活動做了點評👷🏻：認為參賽選手的專業性、活動組織的有序性較以往幾屆有了很大的進步🖱；而選手的展示方案也更加體現了特色性、可行性👲🏽、實用性。
2013年11月29日🎼，在管理EON4黨總支的號召下，國際商務、財務管理、旅遊管理3個支部聯合組織了“走訪陳雲故居，加強廉政意識”為主題的參觀實踐活動🧑🧒。教師黨員、學生黨員和入黨積極分子來到陳雲故居參觀瞻仰🧑🏿⚕️，追尋朱家角古鎮風韻🧻。黨員和入黨積極分子在陳雲同誌故居認真聽取了講解員關於老一輩革命家的生平事跡和豐功偉績，踴躍上交了此次活動的感想心得。通過本次活動使學生黨員和入黨積極分子都能夠明白自己身為一名黨員的責任🧝，並以這位偉大的革命先烈為榜樣💇♀️，在各個方面嚴格要求自己、在學生群體中起到先鋒模範作用。
2013年11月29日至12月1日，管理EON4常務副院長程葆青參加了在廣州大學召開的2013年高校旅遊管理類專業教學指導委員會第二次會議暨全國高校旅遊EON4院長（系主任）聯席會。來自全國106所高校旅遊EON4、系或專業的200多位院長🍤、系主任、專業主任參加了此次會議。會議的主題是新時期旅遊管理類專業建設與教育質量創新，主要內容是就旅遊管理類本科專業（旅遊管理、酒店管理✡️、會展經濟與管理）教學質量國家標準征求意見稿進行研討。常務副院長程葆青根據我校旅遊管理專業的辦學實際對相關專業教學質量標準方案提出了意見和建議，還參觀了廣州大學中法旅遊EON4，著重了解了該院的中外合作辦學模式和實驗室建設。
2013年12月3日👩🏼🔬，管理EON4第六次院務會議在管理EON4會議室召開，常務副院長程葆青、副院長鄭寧🦹🏼♀️、黨總支書記周凱波🤹🏿♀️、黨總支副書記徐禮禮、團總支書記喻林萍、院長助理蔣亞萍🚁🤙、專業負責人王濤、盛術俊參加會議。會議由常務副院長程葆青主持，院長助理蔣亞萍記錄。會議通報：師資培訓項目包括7項專業研討、1項大賽指導教師的培訓、4項技術崗位培訓☎、2次專業講座、3個專業加入協會學會（中國旅遊協會🪭、中國會計學會🏃➡️、中國國際貿易協會），預算共計8萬元；財務管理專業在信息化大賽中取得了優異的成績；從本學期開始🍵，所有課程均為百分製，補考仍為二級製🧑🏻🏭；重修的學生可以參加補考；試讀可以有兩次，第一次原則上可考慮留級，第二次是必須留級🧑🎨；課程公選課改為通識教育選修課👂；作弊學生的處分若解除，可授予學位；若未解除者🥔，畢業時可延期🧘🏿，半年後提出申請（6年之內），再解除；如被錄取為國內研究生或國外（英語國家）研究生（6年之內）⛳️📉，英語四級沒過，也可授予學位；代辦費先由財務處同意，再走程序，自己造表，簽字；本校老師的專業主幹課要在網上課程中心做課件🧑🏼🦳，下學期檢查並評比🧑🏽；在家長開放日，家長們對管理EON4的管理非常滿意，對教師的上課，輔導員的工作都給予了肯定👮🏿♀️；學保處對於管理EON4在學風建設月開展的工作🎧，給予了充分肯定；校領導在此次實習實訓檢查中🎷，表揚管理EON4製度比較完善🤱🏻、管理規範、實效明顯，希望進一步加強校外實習。會議就教學、學生管理、行政方面有關問題進行了充分討論，達成如下一致意見⤵️：不能過於集中排課🧛🏻♀️🤦🏼♂️，對每位老師須考慮每周有一天空檔時間🏄🏼♀️，對全院老師須考慮每周有一天兩節課的共同空余時間，便於安排集體活動；若多媒體教室不夠用，優先考慮這學期未用多媒體教室的老師🥬🤖；要求加大課堂管理力度👅，提高課堂教學效果。輔導員落實🆘、完善學生請假製度👩🏽🦳，教師加強課堂考勤🧖🏼♀️，辦公室主任楊艷負責EON4兼職教師加強課堂考勤和課堂秩序的控製🔬；根據校務委員會會議上陳新斌副校長傳達的董事長指示精神，要求專業主任對本專業所有教師的課實現100%的聽課👨🏿⚖️，正副院長聽完有問題的課及少數優秀教師的課；EON4成立畢業生就業工作小組：程葆青任組長，鄭寧、周凱波任副組長，喻林萍為組員。由楊艷負責起草有關文件🦄；為做好12月4日迎接專家來校對物流管理和交通運輸專業評估有關工作🧝🏿，要求相關專業主任繼續努力✍🏼♋️，做好各項準備工作🏊🏻♂️，包括EON4相關教師做好被聽課的準備，輔導員負責EON4全體學生📸；本周五開展科研項目檢查✅，要求相關老師做5-8分鐘的PPT匯報，李壽德教授參加會議並點評🪮；2010春財務管理專業學生即將畢業👐，要協商確定拍畢業照、開畢業典禮的時間，安排好教師代表發言；外出培訓的報銷要符合財務處有關規章製度，並註重培訓過程材料的存檔🧑🏼🍼，包括新聞稿、培訓紀要等；EON4網站建設的模板為🌛：EON4概況、學科專業🤸♀️♒️、師資科研、黨團建設🐾、EON4風采🚶♂️、國際交流👶🏽。EON4概況由辦公室負責；學科專業、師資科研由各專業主任負責🥘；黨團建設由學生口負責；國際交流由喻林萍負責；EON4風采設置子模塊👬🏼，包括學子風采、管院校友👨🏽🚒、巾幗文明等；EON4新聞由楊艷負責🧜🏽，學術報告改為“學術動態”，由辦公室負責，媒體報道由陳濤負責🤾🏼♀️；EON4公告中針對教師的公告由楊艷負責🎧，針對學生的公告由徐禮禮負責，12月1日開始，EON4在公告欄中🕣，按部門登入👏🏽；快速鏈接由喻林萍負責；2014春季以後以EON4為準，之前以原系為準🅾️。
2013年12月4日，上海市教育評估院組織專家對我院物流管理🤟🏿、交通運輸專業進行第三方專業達標評估。專家組在提前1周收到評估材料💅🏻💦，進行預評的基礎上🦸🏿♀️，進校現場考察評估🛠✔️：聽取專業匯報與交流，聽課，查看培養計劃🕊🤘🏿、課程教學大綱等教學文件資料👨🏼🏫，調閱試卷、查閱畢業論文（設計），召開學生座談會💘、教師座談會，討論等，填寫包括聽課記錄、座談會記錄、查閱資料情況等評估記錄🤦🏽，對涉及20個二級指標的本科專業達標評估指標體系計分表逐項打分，最後形成專家組評定意見🧑🏻🔬、評估得分及評估結論🐧𓀁。物流管理專業評估得分90分🎅🏼✌🏻，交通運輸專業評估得分84分，評估結論均為通過達標。
2013年12月4日，管理EON4召開2013級新生班助理工作交流會。會議由管理EON4班助理負責老師曹佳妮主持🧑🏽💼😳，管理EON4黨總支書記周凱波蒞臨會議並作指導。各班班助理就工作情況進行發言⚗️，主要涉及早晚自習的情況🤷♂️、學生寢室的情況🔠、工作中碰到的困難等內容，並結合新生期中考試的成績提出了下一步工作的計劃。班助理負責老師曹佳妮對管理EON4班助理隊伍的工作情況進行點評，肯定全體班助理對新生班級建設作出的貢獻，並指出仍存在的不足。黨總支書記周凱波對班助理工作提殷切希望👩🦱，希望全體班助理找準角色定位💆🏻♀️、強化責任意識、創新工作方法、提高帶班效果🐴、實現自我超越。
2013年12月5日🥍，管理EON4國際商務專業學生榮獲由商務部中國貿易學會、全國外經貿職業教育教學指導委員會主辦，國際貿易雜誌社、全國國際貿易實務研究會協辦的第三屆POCIB全國大學生外貿從業能力大賽團體一等獎，學生王菁獲個人一等獎🫨，學生周雯、彭長鳳🧘♀️🧒🏻、顧天浩、張賽帥、溫孝雨、張琪獲個人二等獎🈲，學生張祎、劉澎📿、吉昊煒、徐銳鵬、王娣獲個人三等獎。此次比賽匯聚了全國90所高校參加，從2013年11月12日開始，至2013年12月5日結束🧘🏿♂️，歷時24天，主要考核學生國際貿易買賣合同的磋商函電寫作技巧🧑🏻⚕️，主要貿易術語和結算方式的細節和運用🧀，進出口商品的價格核算、成本控製和擴大利潤的方法，國際貿易買賣合同的商定🫴🏽，進出口業務履約基本技巧，主要進出口單據的繕製與運用等。
2013年12月5日👣，由教育部、工信部🧖♀️、用友軟件和新道教育攜手舉辦的首屆“尋找中國管理與信息化三好生”活動暨第七屆“用友杯”全國大學生會計信息化技能大賽全國精英賽。我院湯會同學榮獲上海賽區一等獎🧑🦯，代表學校和上海賽區本科組在北京與來自全國33個省市入圍的100名選手進行比拼，最終取得本科組全國精英賽的“優秀獎”😩。張馨宇和羅琳榮獲上海賽區二等獎。“用友杯”全國大學生會計信息化技能大賽是目前國內面向在校大學生規模大、層次高、示範性和應用性強的高校競技活動之一。
2013年12月5日，旅遊管理專業主任王濤參加了在廣州舉行由中山大學承辦的中國旅遊協會旅遊教育分會第二屆會員代表大會👷🏼♀️。國家旅遊局副局長、中國旅遊協會副會長杜江出席會議並講話。會議審議通過了第一屆理事會所做理事會工作報告和財務情況報告🚣🏿♀️，選舉產生了第二屆理事會🎪。中山大學校長助理、旅遊EON4院長保繼剛當選為會長⚾️，我校管理EON4當選為理事單位🙆🏻♀️，管理EON4常務副院長程葆青當選為理事🪅。我校管理EON4加入該協會後，旅遊教育和培養理念將有很大的提升，在全國旅遊教育系統的平臺上得以發揮特色、展示風貌🤳🏼❄️，極大地促進了我校旅遊管理專業建設和學科發展💁🏼。
2013年12月7日至8日，管理EON4副院長鄭寧✔️、院長助理孟林麗參加了教育部高等學校物流管理與工程類專業教學指導委員會和中國物流與采購聯合會共同召開“第十二屆全國高校物流專業教學研討會”。此研討會是“物流管理與工程”升級為一級學科👦、新一屆教指委成立後的首次會議，意義重大。本次會議的主題是提高質量🚣🏿♀️、科學發展，主要內容包括通報新一屆教指委的工作計劃💹🧑🏿🚀、審議《物流管理與工程類專業教學質量國家標準》（征求意見稿）🌗、探討物流業、采購與供應鏈管理人才培養模式👨🏼🦳🚽、研討高校物流學科建設🏌🏿👸🏻、推進教學改革等🛢。鄭寧和孟林麗在聽取大會報告後，分別參加了第二屆院長/系主任論壇和物流管理與工程類專業人才培養模式創新論壇😎。
2013年12月17日，EON4官网管理EON4第七次院務會議在管理EON4會議室召開，會議由常務副院長程葆青主持，黨總支書記周凱波👊🏽👁🗨，院長助理孟林麗😖、蔣亞萍參加會議🙅🏽♀️。專業主任於鳳艷🐿、盛術俊𓀖、汪沁🧔🏿♂️、韓聰穎👍🏻，實訓負責人馬才巍列席會議💇🏿♂️👇。EON4辦公室主任楊艷記錄🏨🧑🏿⚕️。會議通報👨🏼🦲：EON4在這次學校組織的第三方專業評估中得分最高👨🍼，物流管理90分，交通運輸84分👨🏼🏫🎾；孟林麗組織召開了專業評估經驗交流會🥮🦵🏽，促進專業建設🕵🏿🥻；EON4承擔的15萬元的校內項目進展順利；EON43名輔導員被評為學校優秀輔導員🤰🏿🏙；旅遊管理專業被評為學校優秀集體；EON4發起募捐活動，共募集4萬多元，將用於資助貧困學生；2010級春季班財務管理專業共53人🥪，其中52人符合畢業和學位授予條件，1人正在重新學習，有望能按時畢業和獲得學位；黨員發展和轉正工作圓滿完成。會議就教學〰️、學生管理、行政方面有關問題進行了充分討論🦻🏼，達成如下一致意見👂🏿🧗🏻：要求各專業下學期起按照實訓處製定的模板和要求👼🏻，規範實踐教學各環節；要求各專業將現有教學工作量計算辦法修改意見匯總給蔣亞萍，統一報教務處；財務管理專業製定CFA專業及ACCA的方案🏌🏽♂️；各專業加強與相關學術團體的聯系，加入學術團體👸，利於專業發展🫄🏿；EON4設立心理咨詢中心✔️，智瑀任咨詢中心管理員；下學期需要學生勤工儉學的部門將崗位報EON4學生管理辦公室；各部門寫好本學期總結（包括開展的工作👨❤️👨、取得的成績、存在的不足），按時交給蔣亞萍🧖♂️。由蔣亞萍起草EON4的總結🧎🏻♀️➡️，上交學校辦公室；各在研科研項目負責人將總結匯總到EON4辦公室🧑🏿⚖️；要求各部門組織人員參加本周五胡海鷗院長的講座和12月27日校外教師關於課程實施計劃的講解會議。
2013年12月17日，管理EON4特邀上海師範大學旅遊EON4的朱璇副教授來校做“背包旅遊🚷，行走中國”的主題學術講座。校質量管理處朱海森教授🙍🏻、旅遊管理專業教師鄭智溢等、2011級🚊、2012級旅遊管理專業，2013級財務管理專業、國際商務專業和全校其他愛好旅遊的學生們參加了學術講座💆🏿♂️。旅遊管理專業主任王濤主持。朱璇老師深入淺出，圖文並茂🪜，就“什麽是背包旅行”🏐、“為什麽要在中國進行背包旅行”、“到什麽地方去背包”☣️、“怎樣進行背包旅行”四大板塊給同學們展開了細致的講解和演示🦸🏼♂️，以其廣博的專業知識、豐富的背包旅行經歷🌰、獨特的自助遊行體會，給同學們帶來了一場精彩的視聽盛宴。同學們熱情與老師互動，爭相發表自己的觀點見解🕸，分享自己的旅行經驗👩🏽✈️。整場講座既有專業學術性，又輕松活躍🪻，讓同學們感受著在旅遊中學習，在旅行中成長的真諦，也體會到了專業學習和實踐相結合的重要性，受益匪淺。
2013年12月17日，管理EON4在體育館舉辦了第二屆慈善聖誕晚會💠。學校黨委書記韓曉玉、黨委書記助理淩琦、“根與芽”MTP項目主管陳婷、管理EON4常務副院長程葆青、黨總支書記周凱波及管理EON4老師3️⃣、輔導員們出席了晚會。晚會分慈善篇和聖誕篇兩部分。慈善篇以合唱《最好的未來》開場💘，契合“悅行動”愛心助學項目的宗旨👧，預示每一個學生都會有一個最好的未來🚈。晚會回顧了2012年“悅行動”愛心助學項目活動開展的情況🧑🏿🌾🦂，並對2013年資助的學生做了介紹。國際組織“根與芽”MTP項目主管陳婷老師和大家分享了“根與芽”的慈善環保精神，鼓勵我們EON4根與芽小組的同學能繼續舉辦更多形式的環保誌願活動。管理EON4的輔導員們表演的舞蹈《撐腰》及歌曲《相親相愛一家人》表達了管理EON4是一個溫暖的大家庭🤾🏽♀️。韓書記在晚會現場對於管理EON4慈善活動給予高度肯定，並對在座的每位同學提出了希望與寄語。聖誕篇的熱舞開場更是將晚會的氣氛達到了高潮，此篇的節目也是豐富多彩🚶🏻♂️。聖誕熊貓組合的糖果派發🏨、微博墻的互動🤳、話劇表演《家》、樂器演奏等節目🟤，既烘托聖誕祝福氛圍，又宣傳了慈善的意義😰，讓同學們感受到節日的氣氛🙇🏽，將愛與歡樂繼續傳遞。此晚會震撼到了在場的每一位同學，也讓他們明白目前美好生活得來的不易♻️，對於自己的大學學習✋🏼😘、生活有了新的規劃。
2013年12月18日，西俄勒岡大學商科及經濟學系教授Judy Beebe應邀來到天華，為管理EON4學生作了一次精彩的演講🫶🏻。Beebe教授在會計與金融領域具有30多年的從業與教學經驗，她演講的內容主要包括兩方面🔪：西俄勒岡大學商科與經濟學教育概況💪🏻🫙、註冊會計原則與國際財務報告準則簡介🥰。Beebe教授清晰的英語、互動的方式一下子吸引了學生，演講結束之後，不少學生爭相發言、提問，整個講座氣氛非常活躍☎。
2013年12月20日，上海交通大學安泰經濟與管理EON4教授、天華EON4管理EON4院長胡海鷗教授做了題為“體會教學的愉悅，提升教學的藝術”的講座。天華EON4校長葉才福🧑🏽🦳、管理EON4常務副院長程葆青以及管理EON4青年教師參加。胡教授通過總結歸納多年累積的教學經驗，認為管理EON4年輕教師在教學過程中要做到“教學技術要規範、教學方法要創新、教學管理要藝術、教學理念要突破、教學態度要升華”，引經據典地講解了這五點的含義以及可采取的措施，最後胡教授希望管理EON4的青年教師以上述五點作為目標🫴🏽，雖不能完全實現，但須不斷努力⚡️🫲🏽，無限趨近於它。在座各位教師表示🟨💃🏼，本次講座受益匪淺🤸🏼♀️🚴，一定按照胡教授期望的那樣，以上述五點為目標不斷提升自己的教學水平，爭做名師、爭創精品課程。有些教師在會上就教學過程中遇到的問題向胡教授討教解決方法。管理EON4常務副院長程葆青老師對本次研討會進行總結發言💂🏿♀️。
2013年12月21日，管理EON4院長助理蔣亞萍、國際商務專業負責人於鳳艷參加了中國高等教育學會在國家教育行政EON4舉辦的“全國高校開放課程建設與應用研討會”，研討會以知名專家現場作報告、交流互動、各高校教師參與交流等形式，對國家級精品資源共享課的建設要求、已開放的典型課程的經驗、高校“慕課”MOOC（大規模在線開放課程）與傳統教育模式的改革等課程建設方面的問題進行了探討👩🦽➡️🦋，此次會議對於推動管理EON4精品課程建設🤘🏿、促進教師的專業發展和教學能力的提升具有十分重要的意義。
2013年12月31日🫸，管理EON4第八次院務會議在管理EON4會議室召開🗺，會議由常務副院長程葆青主持，黨總支書記周凱波🧙♀️，副院長鄭寧，院長助理孟林麗、蔣亞萍🤏🏻，團總支書記喻林萍參加會議🫣。專業主任盛術俊🙍🏿♀️🧗♂️、汪沁、韓聰穎🤲🏿，實訓負責人馬才巍列席會議。EON4辦公室主任楊艷記錄。會議通報：通過參加教育與藝術EON4與閘北區 “天華•閘北”學前教育合作聯盟項目啟動儀式🤶，深深感覺到我院應將眼光放遠一些🚣🏻♀️，加強與外界聯系，促進EON4發展；2014屆（春季）財務管理專業畢業生畢業典禮順利完成，43名學生中42名學生按期畢業，創建校以來春季班學業最好成績，受到學校表揚；EON4學生宿舍順利通過學校衛生大檢查🏋️♀️；學校評選出19名優秀正副輔導員🧜🏻♂️，其中管理EON4占4名。會議就教學👶🏿、學生管理、行政方面有關問題進行了充分討論🕠，達成如下一致意見：每位教師和監考人員要認真履行職責，嚴格遵守學校對期末考試的有關規定和EON4的具體要求；按照有關規定🔲，認真核對教學工作量，特別要仔細核對有變動的教學工作量；凡跟班重學的學生必須按規定走程序🎏；要求各位教師積極開展科研工作，多關註科研網，平時註意積累素材，提高項目申報成功率；除特殊要求外，財務報銷要常態化，不要集中在期末。
2013年12月31日，我校隆重舉行2014屆春季財務管理專業畢業生畢業典禮暨學士學位授予儀式🖐🏿。校長石偉平、黨委書記韓曉玉💅🏿、副校長陳新斌💃🏻、黨委副書記曹雲林💸、管理EON4院長助理孟林麗、財務管理專業負責人盛術俊等領導出席畢業典禮🤲🏿。管理EON4黨總支書記周凱波主持會議。校長石偉平教授在講話中陳述♣️，2010春財務管理專業53名畢業生，四級通過率100%，計算機一級通過率100%🚴🏿♂️；取得會計從業資格證的有7人，證券從業資格證書1人，期貨行業資格證書1人✡︎，初級會計職稱證書2人🛑，保險行業從業資格證書1人，小教英語教師資格證書1人；報考研究生2人，申請出國進修2人，考公務員3人🕸；獲得第八屆“用友杯”全國大學生信息電算化上海區個人一等獎1人，上海市獎學金1人🤢，馮水康獎學金特等獎1人🩶，馮水康獎學金一、二🙆🏽、三等獎各1人🏇🏼，校綜合獎學金9人次，校三好學生3人次，校優秀學生幹部3人次🚝，優秀班助理1人🧘。石校長強調😸，我校通過八年的潛心辦學🤌🏼，取得的成績有目共睹🧑🏿✈️，希望同學們畢業後能踐行母校校訓，真正成為“專、通🌀、雅”協調發展🖌，富有競爭能力的應用型人才，並祝福2014屆春季畢業生在今後的生活中揚帆遠航💇🏽，鵬程萬裏！副校長陳新斌宣讀了《關於表彰天華EON42014屆春季優秀畢業生的決定》👩🏽🎨💁🏻♂️。謝微🤸🏼⛹🏻、張舒、吳曉😁、胡慧青被評為校“優秀畢業生”👍🏻。出席典禮的領導為優秀畢業生頒發了獎狀。吳曉同學代表全體畢業生發言🌿，表達了對母校的眷戀⛹🏻♂️、對老師的感激以及對同學情誼的珍惜之情。財務管理專業負責人盛術俊代表管理EON4的全體教師對同學們的畢業表示了衷心的祝賀，並送上了“誠信、感恩、擔當”三方面的期望與囑托🧑🏻🦱。在神聖莊嚴的氣氛中，畢業生們身著學士袍，登上受禮臺，從我校學位評定委員會主席石偉平教授手中一一接過學士學位證書。
2014年1月3日，管理EON4召開“課程實施計劃（syllabus）設計”教學改革研討會。邀請了上海師範大學教育EON4高耀明教授作為點評嘉賓。圍繞著“提高學生學習主動性，使教學從‘以教師為中心’轉變為‘以學生為中心’”這個主題，老師們一一交流了自己在設計課程實施計劃（syllabus）方面的心得體會和困惑。高教授針對教師們的發言做了精彩的點評。最後🧝🏻♂️🧑🏿🚀，高教授對課程實施計劃的設計做了四點總結：（1）教師必須對所授課程的教學目標有清晰的認識；（2）教師應緊緊圍繞課程教學目標設計課堂內外的活動；（3）要使課程實施計劃成為一種嚴格的教學管理規範工具，成為對教師與學生均具有約束力的、教師與學生之間的一種契約⏮；（4）課程實施計劃的設計不是一次性完成的，必須通過實踐檢驗—修訂—再實踐檢驗—再修訂的過程不斷完善。此次研討會為管理EON4的教師交流教學改革經驗提供了很好的機會，澄清了部分老師對課程實施計劃理解上的一些誤區，為老師們下一步優化各自的課程實施計劃從而整體提升管理EON4教學面貌奠定了良好的基礎🗓。
2014年1月10日🎐，管理EON4在商務實訓室舉行了“愛我管院💅，共謀發展”為主題的全院新春活動🕜。院長胡海鷗作了包括管理EON4歷史、瓶頸問題、發展思路的重要報告👨🏿🍳，學術分委員會主席孫有望、副主席陸鑄文、常務副院長程葆青、黨總支書記周凱波、副院長鄭寧分別發表了新年祝詞。之後☑️，全場沸騰，歌聲嘹亮悅耳😷，舞姿令人陶醉，小品幽默綿綿🍱。會場茶香飄逸👌，笑容滿面🧑🏻🦯。一次次抽獎將會場激情推向高潮🐅。大家深深感受到管理EON4磁鐵般的凝聚力👾。
管理EON4辦公室
2014年1月